دکتر سلیمانی: محیط شرکت پست فرهنگی و اخلاقی است

دکتر سلیمانی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات ، محیط شرکت پست را یک محیط فرهنگی و اثرگذار در جامعه دانست.

وی که در بیست‌و‌یکمین نشست سراسری مدیران شرکت پست و در جمع مدیران واحدهای اجرایی و ستادی سخن می‌گفت ضمن تقدیر از کارکنان این شرکت، اظهار داشت: اعتماد مردم به پست به دلیل جایگاه تاریخی آن و امانت‌داری کارکنان این حوزه است.

دکتر سلیمانی سپس به فناوری‌های نوین مورد استفاده در جامعه اشاره کرد و افزود: امروزه با وجود اینترنت و پیامک که در بین افراد جامعه به وفور مورد استفاده قرار می‌گیرد، بازهم شاهد رشد ترافیک مرسوله هستیم و این نشان‌دهنده جایگاه پست در جامعه است.

وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات افزایش تعرفه را تنها راه برون رفت از وضع موجود ندانست و گفت: راه‌های زیادی برای اصلاح وضع موجود وجود دارد و افزایش تعرفه به تنهایی نمی‌تواند شرکت پست را از این وضع نجات دهد.

دکتر محبیان رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل شرکت پست پیش از وزیر به ایراد سخنرانی پرداخت. وی ضمن تشکر از دکتر سلیمانی و هیئت همراه برای شرکت در این نشست گفت: ما در سال 86 ، از بحران بزرگی به سلامت گذر کردیم و توانستیم بدون وابستگی به درآمدهای اتفاقی مانند ثبت‌نام تلفن همراه نسبت به سال گذشته در ترافیک 10 درصد و در بخش درآمدی 25 درصد رشد را شاهد باشیم.

رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت پست در تشریح برنامه‌های سال 87 اظهار داشت: با توجه به رهنمودهای مقام عالی وزارت، در سال آینده سرویس‌مداری و صرفه‌جویی به عنوان دو محور اساسی مدنظر است و تمامی مدیران، حول این دو محور برنامه‌ریزی خواهند کرد.

مدیرعامل شرکت پست وضعیت کنونی شرکت پست را رو به جلو دانست و ادامه داد: به جرأت می‌گویم که هم اکنون پست رو به جلو در حرکت است و این در حالی است که بسیاری از قراردادهای مهم و بزرگ از فروردین ماه آغاز شده و درآمد و ترافیک خوبی را وارد شبکه خواهد کرد.

وی ایجاد تعامل مثبت با مدیران ارشد در سطح کشور را یکی دیگر از اقدامات مهم صورت گرفته در سال جاری برشمرد و افزود: در سال 86 با بیش از  90 درصد  استانداران ملاقات حضوری داشته و به طور مستقیم مذاکره کردیم که ماحصل آن درگیر شدن حداقل 10 تن از استانداران در طرح پیشخوان دولت و پیشرفت این طرح در آن استان‌ها بوده است.

دکتر محبیان در پایان ابراز امیدواری کرد استان‌هایی که تاکنون به سوددهی نرسیده‌اند در سه ماهه اول سال 87 با اتخاذ تدابیر مناسب به سوددهی برسند.

مهندس حسین‌آبادی در این جلسه ضمن تشریح اصل 44 قانون اساسی و لزوم ورود شرکت پست به بازار بورس، خواستار هماهنگی بیشتر مدیران ستادی و اجرایی با یکدیگر شد و افزود: رسیدن به سوددهی مهم‌ترین عامل برای ورود به بورس است و چنانچه بتوانیم به این هدف دست یابیم و تحت قانون تجارت قرار گیریم مطمئناً دست ما برای بسیاری از تغییرات مثبت باز خواهد بود.

مهندس صابری‌وند نیز در خصوص رسیدن به ضریب تعادل درآمد و هزینه سخنانی ایراد کرد.

وی از نیروی انسانی به عنوان عامل مهم در پیشبرد امور شبکه پستی یاد کرد و افزود: در اکثر کشورها تأثیر نیروی انسانی در شبکه پستی بالا است ولی این تأثیر در کشور ما بیش از 90 درصد است.

عضو هیئت‌مدیره با اشاره به آغاز به کار اپراتور دوم پست گفت: با آغاز به کار اپراتور دوم پست، رقابت در بازارهای پستی بیشتر شده و ما برای حفظ جایگاه و سرویس‌های خود نیاز به تلاش بیشتری داریم.

مهندس اخلاصمند عضو هیئت مدیره نیز در خصوص مدیریت منابع سخنانی ایراد کرد.

وی مدیریت منابع انسانی را باعث افزایش بهره‌وری دانست و افزود: چنانچه از نیروی انسانی در جای مناسب و به نسبت نیاز استفاده کنیم، ثروت خود را افزایش داده‌ایم و این امر طی دو سال‌ونیم گذشته مشهود بوده است.

مهندس اخلاصمند در مورد خرید تجهیزات و اعتبار خوبی که به این امر اختصاص داده شده گفت: هم‌اکنون شبکه از نظر تأمین منابع مالی برای خرید تجهیزات بودجه خوبی در اختیار دارد و امیدورام مدیران اجرایی از این منابع در جهت درست استفاده کرده و از اتلاف این منابع جلوگیری کنند.